分析内外部形势 指导新一轮发展
——长江口股份2010年年中工作会议近日举行
发布时间:2010年7月28日
7月20日—22日,长江口股份召开2010年年中工作会议,号召全体干部职工认真做好“十一五规划”收尾工作和“十二五规划”筹划工作,紧紧围绕公司“调结构、促发展”的战略思路,转变观念,勇于创新,为共同开创公司发展新局面,提升企业核心竞争力,构筑和谐环境贡献力量。
本次工作会上,与会者紧紧围绕“公司四大主营业态是否还有发展潜力?”与“公司新一轮发展还有哪些突破口?”两个命题,结合当前形势及周边市场环境,就如何做好全年各项工作进行深入研讨,为公司进一步转变增长方式,加快结构调整献计献策。公司分管领导会上就下半年的工作进行了具体部署。
随后,公司党委书记、董事长刘健以“作风——领导的标志,外在的核心竞争力”为题作重要讲话,分别从责任、敬业、务实精神和贯彻制度四方面,进行了深入分析,对中层干部提出了五点要求:一是要有创新意识;二是要自我反省,承认不足;三是要勇于接受;四是要加强学习,不断提高;五是要务实工作。
公司党委办